| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
00639nam a22001937a 4500 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20170511102741.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
170511b xxu||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9780470908846 |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
FBU |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| 082 ## - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số ấn bản |
14 |
| Chỉ số phân loại |
658.4 |
| Chỉ số ấn phẩm |
LEA 2012 |
| 245 1# - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Leading culture change in global organizations : |
| Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
aligning culture and strategy / |
| Thông tin trách nhiệm |
Daniel Denison ... [et al.] ; foreword by Edgar H. Schein. |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
San Francisco : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Jossey-Bass, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2012. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
xv, 220 p. : |
| Các đặc điểm vật lý khác |
ill. ; |
| Khổ |
24 cm. |
| 650 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Organizational behavior |
| 650 ## - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Organizational change |
| 700 1# - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
|---|
| Tên riêng |
Denison, Daniel R. |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
