| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
02122cam a2200277 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
19178179 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200706092045.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
160705s2017 maua 000 0 eng c |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2016030997 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633691247 (pbk. : alk. paper) |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633692114 (hardcover : alk. paper) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan sao chép |
MH |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HD38.15 |
| Chỉ số ấn phẩm |
.H375 2017 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658.4/092 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| Chỉ số ấn phẩm |
HARVARD 2017 |
| 245 04 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
The Harvard Business Review manager's handbook : |
| Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
The 17 skills leaders need to stand out. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
viii, 341 pages : |
| Các đặc điểm vật lý khác |
illustrations ; |
| Khổ |
25 cm |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
Part I. Develop a leader mindset: The transition to leadership -- Building trust and credibility -- Emotional intelligence -- Positioning yourself for success -- Part II. Managing yourself: Becoming a person of influence -- Communicating effectively -- Personal productivity -- Self development -- Part III. Managing individuals -- Delegating with confidence -- Giving effective feedback -- Talent development -- Part IV. Managing teams: Leading teams -- Fostering creativity -- Hiring - and keeping - the best -- Part V. Managing the business: Strategy: a primer -- Mastering financial tools -- Developing a business case. |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Whether you are new to being a boss or are simply looking to stand out from the pack, this is the one primer you need to develop your managerial and leadership skills. Packed with step-by-step advice and wisdom from HBR's management archive, the book provides best practices on topics from building credibility and emotional intelligence to hiring and engaging the best employees, as well as understanding key financial statements and the fundamentals of strategy. Keep this comprehensive guide with you as you grow as a leader and you will have a bigger impact in your organization and on your career.-- |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Management |
| Phân mục hình thức |
Handbooks, manuals, etc. |
| 710 2# - Mục từ bổ trợ -- Tên tập thể |
|---|
| Tên tập thể hoặc tên pháp nhân cấu thành mục từ |
Harvard Business Review Press. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
