| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
04749cam a22004218i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
vtls000152434 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200706094846.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
200110s2017 mau 000 0 eng c |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2017-028941 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633694118 |
| 035 ## - Số quản lý của hệ thống |
|---|
| Số điều khiển hệ thống |
19781213 |
| 039 #9 - Cấp mô tả thư mục và chi tiết về mã hóa |
|---|
| Cấp của các quy tắc trong mô tả thư mục |
202002180828 |
| Cấp của nỗ lực cho việc ấn định điểm truy cập không theo chuẩn đề mục chủ đề |
yenh |
| Cấp của nỗ lực cho việc ấn định điểm truy cập theo chuẩn đề mục chủ đề |
202001171438 |
| Cấp của nỗ lực cho việc ấn định chỉ số khung phân loại |
haianh |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sao chép |
MH |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
BF576 |
| Chỉ số ấn phẩm |
.H393 2017 |
| 082 04 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
152.4 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| Chỉ số ấn phẩm |
HBR 2017 |
| 090 ## - Số định danh cục bộ |
|---|
| Chỉ số phân loại (OCLC) (R) ; Chỉ số phân loại, CALL (RLIN) (NR) |
152.4 |
| Số cutter nội bộ (OCLC) ; Chỉ số sách/undivided call number, CALL (RLIN) |
HBR 2017 |
| 245 00 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
HBR everyday emotional intelligence. |
| 246 3# - Hình thức biến đổi của nhan đề |
|---|
| Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn |
Harvard Business Review everyday emotional intelligence |
| 246 30 - Hình thức biến đổi của nhan đề |
|---|
| Nhan đề hợp lệ/nhan đề ngắn |
Everyday emotional intelligence |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
Boston, Massachusetts : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Harvard Business Review Press, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
[2017] |
| 263 ## - Ngày xuất bản dự kiến |
|---|
| Ngày xuất bản dự kiến (theo kế hoạch) |
1711 |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
277 pages |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
Section One. What is emotional intelligence?: Leading by feel: definitions and reflections from experts -- Do you lead with emotional intelligence?: quiz yourself / by Annie McKee -- Section Two. Self-awareness: understand your emotions, know your behaviors: You can't manage emotions without knowing what they really are: don't just try to ignore your negative feelings / by Art Markman -- A vocabulary for your emotions: get precise / by Susan David -- Are you sure you show respect?: no other leadership behavior has a bigger effect on employees / by Christine Porath -- Section Three. Manage your emotions: Make your emotions work for you: use them as data / by Susan David -- Defuse a challenging interaction: reframe negative thoughts and neutralize bad behavior -- Stay grounded in stressful moments: use your body to take a break from your mind's chatter / by Leah Weiss -- Recovering from an emotional outburst: you can't just apologize and move on / by Susan David -- Section Four. Everyday emotional intelligence: Writing resonant emails: human communication for the digital age / by Andrew Brodsky -- Running powerful meetings: use empathy to understand potential conflicts / by Annie McKee -- Giving difficult feedback: spark growth rather than frustration / by Monique Valcour -- Making smart decisions article summary: emotional tagging both helps and hinders our ability to choose / by Andrew Campbell, Jo Whitehead, and Sydney Finkelstein -- An emotional strategy for negotiations: how to avoid the pitfalls of anxiety and anger / by Alison Wood Brooks -- Working across cultures: it's harder to read others across borders / by Andy Molinsky -- Section Five. Dealing with difficult people: Make your enemies your allies: reverse a rivalry by building trust / by Brian Uzzi and Shannon Dunlap -- How to deal with a passive-aggressive colleague: cut to the underlying issues / by Amy Gallo -- What to do if you're a toxic handler: don't be a hero / by Sandra L. Robinson and Kira Schabram -- Section Six. Understand empathy: What is empathy?: three types critical for leaders / by Daniel Goleman -- Beyond empathy: the power of compassion, the Dalai Lama, cognitive science, and the power of caring / by Daniel Goleman (interviewed by Andrea Ovans) -- Section Seven. Build your resilience: Resilience in the moment: recovering your self-image -- Cultivate resilience in tough times article summary: three traits of people who emerge stronger from trauma / by Diane Coutu -- Practice self-compassion: treat yourself as you would others / by Christopher Germer -- Don't endure; recharge: resilience isn't about powering through / by Shawn Achor and Michelle Gielan -- How resilient are you?: a self-assessment / by Manfred F. R. Kets de Vries -- Section Eight. Developing emotional intelligence on your team: How to help someone develop emotional intelligence: it's not as easy as a carrot or a stick / by Annie McKee -- Handling emotional outbursts on your team: watch for facts, emotions, and values / by Liane Davey -- How to manage your emotional culture: translate the organization's mission to the micromoments of everyday work life / by Sigal Barsade and Oliva A. O'Neill. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Emotional intelligence. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Work |
| Phân mục chung |
Psychological aspects. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Psychology, Industrial. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Tâm lý học công nghiệp |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Trí tuệ cảm xúc |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Công việc |
| Phân mục chung |
Khía cạnh tâm lý |
| 787 08 - Mục từ của ấn phẩm có liên hệ không được chỉ rõ |
|---|
| Văn bản hiển thị |
Container of (work): |
| Nhan đề |
HBR's 10 must reads on emotional intelligence. |
| Địa điểm, Nhà xuất bản và ngày tháng xuất bản |
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2015] |
| Chỉ số ISBN |
9781633690196 |
| Số điều khiển bản ghi |
(DLC) 2014046481 |
| -- |
(OCoLC)891619050 |
| 787 08 - Mục từ của ấn phẩm có liên hệ không được chỉ rõ |
|---|
| Văn bản hiển thị |
Container of (work): |
| Nhan đề |
HBR guide to emotional intelligence. |
| Địa điểm, Nhà xuất bản và ngày tháng xuất bản |
Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2017] |
| Chỉ số ISBN |
9781633692725 |
| Số điều khiển bản ghi |
(OCoLC)959536311 |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
| 949 ## - Thông tin nội bộ (OCLC) |
|---|
| 6 |
00041002708 |
