| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
02125cam a2200289 i 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
19274038 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20200727095307.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
160825s2017 mau 000 0 eng c |
| 010 ## - Mã số quản lý của Thư viện Quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Số điều khiển của LC |
2016039327 |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781633692190 |
| Qualifying information |
(pbk.) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
MH/DLC |
| Ngôn ngữ biên mục |
eng |
| Cơ quan sao chép |
MH |
| Các thỏa thuận cho việc mô tả |
rda |
| Cơ quan sửa đổi |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
pcc |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HD30.5 |
| Chỉ số ấn phẩm |
.D78 2017 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658 F- D 2017 |
| Chỉ số ấn bản |
23 |
| 100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Họ tên riêng |
Drucker, Peter F. |
| Dạng viết đầy đủ của tên riêng |
(Peter Ferdinand), |
| Ngày tháng (năm sinh, mất) gắn với tên riêng |
1909-2005, |
| Mục từ liên quan |
author. |
| 240 10 - Nhan đề thống nhất |
|---|
| Nhan đề thống nhất |
<a href="Works.">Works.</a> |
| Phụ đề hình thức |
Selections. |
| Ngày tháng của tác phẩm |
2017 |
| 245 14 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
The Peter F. Drucker reader : |
| Phần còn lại của nhan đề (Nhan đề song song, phụ đề,...) |
selected articles from the father of modern management thinking. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
xi, 165 pages ; |
| Khổ |
21 cm |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
What makes an effective executive -- The theory of the business -- Managing for business effectiveness -- The effective decision -- How to make people decisions -- They're not employees, they're people -- The new productivity challenge -- What business can learn from nonprofits -- The new society of organizations -- Managing oneself. |
| 520 ## - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
Peter Drucker revolutionized management thinking before there was management thinking. For nearly half a century he inspired and educated managers--and powerfully shaped the nature of business--with his landmark articles in Harvard Business Review. Through Drucker's unique lens, this volume presents a rare opportunity to trace the evolution of the great shifts in organizations and to grasp more firmly the role of managers in the ongoing effort to balance change with continuity. The book also offers managers and executives a collection of best practices as well as introspective questions that will help them improve as organizational leaders. Infused with a perspective that holds new relevance today, these selections reveal a celebrated thinker at his best. Drucker paints a clear and comprehensive picture of management thinking and practice--both as it is and as it will be.-- |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Industrial management |
| Phân mục chung |
History. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Management |
| Phân mục chung |
History. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
Sách Quỹ Châu Á |
