000 -Đầu biểu |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
00926nam a22001817a 4500 |
003 - ID của mã điều khiển |
Trường điều khiển |
FBU |
005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
Trường điều khiển |
20230703154914.0 |
008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
Trường điều khiển có độ dài cố định |
230703b ||||| |||| 00| 0 eng d |
040 ## - Nguồn biên mục |
Cơ quan biên mục gốc |
FBU |
Ngôn ngữ biên mục |
vie |
041 ## - Mã ngôn ngữ |
Mã ngôn ngữ của các văn bản được đọc hoặc hát |
vie |
Mã ngôn ngữ của nguyên bản và/hoặc các bản dịch trực tiếp của văn bản |
vie |
082 ## - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
Chỉ số ấn bản |
14 |
Chỉ số phân loại |
657 |
Chỉ số ấn phẩm |
QUA 2007 |
245 ## - Thông tin về nhan đề |
Nhan đề chính |
Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (tập 2) |
Thông tin trách nhiệm |
TS. Hà Văn Hội |
260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
Nơi xuất bản, phát hành |
H. : |
Tên nhà xuất bản, phát hành |
Bưu điện, |
Ngày tháng xuất bản, phát hành |
2007. |
300 ## - Mô tả vật lý |
Số trang |
272tr. ; |
Khổ |
14,5x20,5cm |
520 ## - Tóm tắt, v...v... |
Tóm tắt, v...v... |
Nội dung chia 10 chương: Tạo động lực làm cho người lao động; tổ chức lao động; định mức lao động; đánh giá nhân lực; trả công lao động; các khuyến khích tài chính và phúc lợi xã hội; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể; quan hệ lao động; kỹ thuật lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao động. |
700 ## - Mục từ bổ trợ -- Tên riêng |
Tên riêng |
Hà Văn Hội |
Thuật ngữ liên quan |
TS. |
942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
Nguồn phân loại |
|
Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
1_Sách |