| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
01819cam a2200289 a 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
15763494 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20141021112808.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
090604s2009 mau 001 0 eng |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781422140796 (hardcover : alk. paper) |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
1422140792 (hardcover : alk. paper) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
DLC |
| Cơ quan sao chép |
DLC |
| Cơ quan sửa đổi |
YDX |
| -- |
YDXCP |
| -- |
DLC |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HD31 |
| Chỉ số ấn phẩm |
.D77337 2009 |
| 082 00 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658 |
| Chỉ số ấn bản |
22 |
| Chỉ số ấn phẩm |
DRU 2009 |
| 100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Họ tên riêng |
Drucker, Peter F. |
| Dạng viết đầy đủ của tên riêng |
(Peter Ferdinand), |
| Ngày tháng (năm sinh, mất) gắn với tên riêng |
1909-2005. |
| 245 10 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Managing in a time of great change / |
| Thông tin trách nhiệm |
Peter F. Drucker. |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
Boston, Mass. : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Harvard Business Press, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
c2009. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
xxvii, 310 p. ; |
| Khổ |
25 cm. |
| 490 0# - Thông tin tùng thư |
|---|
| Thông tin tùng thư |
The Drucker library |
| 500 ## - Ghi chú chung |
|---|
| Ghi chú chung |
Includes index. |
| 505 0# - Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
|---|
| Ghi chú về nội dung một cách có khuôn dạng |
The theory of the business -- Planning for uncertainty -- The five deadly business sins -- Managing the family business -- Six rules for presidents -- Managing in the network society -- The new society of organizations -- There are three kinds of teams -- The information revolution in retail -- Be data literate : know what to know -- We need to measure, not count -- The information executives need today -- Trade lessons from the world economy -- The U.S. economy's power shift -- Where the new markets are -- The Pacific Rim and the world economy -- China's growth markets -- The end of Japan, Inc.? -- A weak dollar strengthens Japan -- The new superpower : the overseas Chinese -- A century of social transformations -- It profits us to strengthen nonprofits -- Knowledge work and gender roles -- Reinventing government -- Can the democracies win the peace? |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Organization. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
orignew |
| d |
1 |
| e |
ecip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
1_Sách |
