Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.
Đồng tác giả: Harvard Business Review Press.
Kiểu tài liệu:
SáchTùng thư: 20 minute manager series.Xuất bản: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2015]Mô tả vật lý: viii,116 pages ; 18 cm.Số ISBN: 9781633690066.Chủ đề: Employees -- Rating of | Employees -- Evaluation | Performance standards | Người lao động -- Đánh giá | Tiêu chuẩn đánh giá | Business AdministrationPhân loại DDC: 658.3125
| Kiểu tài liệu | Thư viện lưu trữ | Ký hiệu phân loại | Trạng thái | Ngày hết hạn | Đăng ký cá biệt | Đặt mượn |
|---|---|---|---|---|---|---|
Sách Quỹ Châu Á
|
Sách Quỹ Châu Á | 658.3125 PER 2015 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201399 | ||
|
Sách Quỹ Châu Á
|
Sách Quỹ Châu Á | 658.3125 PER 2015 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201400 | ||
|
Sách Quỹ Châu Á
|
Sách Quỹ Châu Á | 658.3125 PER 2015 (Xem kệ sách) | Sẵn sàng | BKE201401 |
Tổng số đặt mượn: 0
Thoát
| 658.3/124 SIX 2006 The six disciplines of breakthrough learning : | 658.3/124 SIX 2006 The six disciplines of breakthrough learning : | 658.3125 GIV 2014 Giving effective feedback : | 658.3125 PER 2015 Performance reviews : | 658.3125 PER 2015 Performance reviews : | 658.3125 PER 2015 Performance reviews : | 658.314 B-K 2014 Employee engagement for dummies / |
Includes bibliographical references and index.
Hiện tại chưa có bình luận nào về tài liệu này.