|
|
61.
|
The ultimate question 2.0 : how net promoter companies thrive in a customer-driven world / Fred Reichheld with Rob Markey.
Tác giả: Reichheld, Frederick F | Markey, Rob | Reichheld, Frederick F. Ultimate question. Ấn bản: Rev. and expanded ed.Vật mang tin:  Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Press, c2011Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.8/72 TUQ 2011]
(5). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.8/72 TUQ 2011.
|
|
|
62.
|
Why should anyone be led by you? : what it takes to be an authentic leader : with a new preface by the authors / Rob Goffee / Gareth Jones.
Tác giả: Goffee, Robert | Jones, Gareth, 1951 August 21-. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 WHY 2015]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 WHY 2015.
|
|
|
63.
|
The leadership secrets of Billy Graham / Harold Myra, Marshall Shelley.
Tác giả: Myra, Harold Lawrence, 1939- | Shelley, Marshall. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Tính chất nội dung:  ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Grand Rapids, Mich. : Zondervan, c2005Truy cập trực tuyến: Table of contents only | Publisher description | Sample text Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 ACT 2005]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 ACT 2005.
|
|
|
64.
|
Bad leadership : what it is, how it happens, why it matters / Barbara Kellerman.
Tác giả: Kellerman, Barbara. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston : Harvard Business School Press, c2004Truy cập trực tuyến: Table of contents | Publisher description Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 WHAT 2004]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 WHAT 2004.
|
|
|
65.
|
Becoming a manager : how new managers master the challenges of leadership / Linda A. Hill.
Tác giả: Hill, Linda A. (Linda Annette), 1956- [author.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 HOW 2019]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 HOW 2019.
|
|
|
66.
|
Authentic leadership. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 EMO 2017]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 EMO 2017.
|
|
|
67.
|
Focus (HBR Emotional Intelligence Series). Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/094 EMO 2018]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/094 EMO 2018.
|
|
|
68.
|
Leadership presence. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: Emotional intelligence : leadership presence.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 EMO 2018]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 EMO 2018.
|
|
|
69.
|
Mindful listening. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: Emotional intelligence : mindful listening.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 153.6/8 EMO 2019]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 153.6/8 EMO 2019.
|
|
|
70.
|
The first 90 days : proven strategies for getting up to speed faster and smarter / Michael D. Watkins.
Tác giả: Watkins, Michael, 1956-. Ấn bản: Updated and expanded [edition].Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2013]Nhan đề khác: First ninety days.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4 WAT 2013]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4 WAT 2013.
|
|
|
71.
|
The founder's mentality : how to overcome the predictable crises of growth / Chris Zook & James Allen.
Tác giả: Zook, Chris, 1951- [author.] | Allen, James, 1960- [author.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/06 THE 2016]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/06 THE 2016.
|
|
|
72.
|
What makes an effective executive / Peter F. Drucker.
Tác giả: Drucker, Peter F. (Peter Ferdinand), 1909-2005 [author.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/09 HARVARD 2017]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/09 HARVARD 2017.
|
|
|
73.
|
HBR guide to leading teams / Mary Shapiro.
Tác giả: Shapiro, Mary. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: Harvard Business Review guide to leading teams | Guide to leading teams.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/022 HBR 2016]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/022 HBR 2016.
|
|
|
74.
|
HBR's 10 must reads : for new managers.
Tác giả: Hill, Linda A. (Linda Annette), 1956-. Becoming the boss | Harvard Business Review Press [issuing body.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: HBR's ten must reads for new managers | Harvard Business Review's 10 must reads for new managers.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658 HBR 2017]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658 HBR 2017.
|
|
|
75.
|
HBR's 10 must reads on change management. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, c2011Nhan đề khác: HBR's ten must reads on change management | Harvard business review's 10 must reads on change.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/06 HBR 2011]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/06 HBR 2011.
|
|
|
76.
|
HBR's 10 must reads on leadership Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, c2011Nhan đề khác: HBR's ten must reads on leadership | Harvard business review's 10 must reads on leadership.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 HBR 2011]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 HBR 2011.
|
|
|
77.
|
HBR's 10 must reads on mental toughness: with bonus interview of Martin E.P. Seligman.
Tác giả: Seligman, Martin E. P [interviewee.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: Harvard Business Review's ten must reads on mental toughness.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 650.101/9 HBR 2018]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 650.101/9 HBR 2018.
|
|
|
78.
|
HBR's 10 must reads on women and leadership. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Nhan đề khác: HBR's ten must reads on women and leadership | Harvard Business Review's 10 must reads on women and leadership.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092082 HBR 2019]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092082 HBR 2019.
|
|
|
79.
|
The high potential's advantage : get noticed, impress your bosses, and become a top leader / Jay A. Conger Allan H. Church.
Tác giả: Conger, Jay Alden [author.] | Church, Allan H, 1966- [author.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 THE 2018]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 THE 2018.
|
|
|
80.
|
Innovation capital : how to compete--and win--like the world's most innovative leaders / Jeffrey Dyer, Nathan Furr, Curtis Lefrandt.
Tác giả: Dyer, Jeffrey H [author.] | Furr, Nathan R [author.] | Lefrandt, Curtis T [author.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: D985 INN 2019]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á D985 INN 2019.
|
