|
|
1.
|
Giáo trình khoa học quản lý Chủ biên: Đỗ Hoàng Toàn, ... [et al.] Tập I
Tác giả: Đỗ, Hoàng Toàn [Chủ biên]. Vật mang tin:  Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: H. : KHKT, 1999Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658 DO-T 1999]
(1). Kho tài liệu: Kho Sách 658 DO-T 1999.
|
|
|
2.
|
Văn hóa và nguyên lý quản trị Nguyễn Văn Đáng, Vũ Xuân Hương.
Tác giả: Nguyễn, Văn Đáng | Vũ, Xuân Hương. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: H. : Thống kê, 1996Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658 NG-D 1996]
(1). Kho tài liệu: Kho Sách 658 NG-D 1996.
|
|
|
3.
|
Giáo trình tâm lý học lãnh đạo, quản lý Hệ cử nhân chính trị PGS. TS Trần Ngọc Khuê, TS Lê Hữu Xanh, TS Đỗ Thị Ngọc Lan, ...
Tác giả: Trần, Ngọc Khuê [PGS. TS.] | Lê, Hữu Xanh [TS.] | Đỗ, Thị Ngọc Lan [TS.]. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: H. : CTQG, 2001Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 158 GIA 2001]
(1). Kho tài liệu: Kho Sách 158 GIA 2001.
|
|
|
4.
|
Courage to execute : what elite U.S. military units can teach business about leadership and team performance / $c James D. Murphy.
Tác giả: Murphy, James, 1954-. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons, INC., [2014]Trạng thái: Không sẵn sàng
|
|
|
5.
|
Jeffrey Gitomer's little book of leadership : the 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience.
Tác giả: Gitomer, Jeffrey H | Hersey, Paul. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Hoboken, N. J. : John Wiley & Sons Inc., 2011Nhan đề khác: Little book of leadership : the 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience.Trạng thái: Không sẵn sàng
|
|
|
6.
|
Jeffrey Gitomer's little book of leadership : the 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience.
Tác giả: Gitomer, Jeffrey H | Hersey, Paul. Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Hoboken, N. J. : John Wiley & Sons Inc., 2011Nhan đề khác: Little book of leadership : the 12.5 strengths of responsible, reliable, remarkable leaders that create results, rewards, and resilience.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658 THE2011]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658 THE2011.
|
|
|
7.
|
The ultimate question 2.0 : how net promoter companies thrive in a customer-driven world / Fred Reichheld with Rob Markey.
Tác giả: Reichheld, Frederick F | Markey, Rob | Reichheld, Frederick F. Ultimate question. Ấn bản: Rev. and expanded ed.Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Press, c2011Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.8 THE 2011]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.8 THE 2011.
|
|
|
8.
|
HBR's 10 must reads on leadership Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, c2011Nhan đề khác: HBR's ten must reads on leadership | Harvard business review's 10 must reads on leadership.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 HBR 2011]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 HBR 2011.
|
|
|
9.
|
The practice of adaptive leadership : tools and tactics for changing your organization and the world / Ronald Heifetz, Alexander Grashow, Marty Linsky.
Tác giả: Heifetz, Ronald A, 1951- | Grashow, Alexander | Linsky, Martin. Vật mang tin: Sách; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Press, c2009Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4092 TPAL 2009]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4092 TPAL 2009.
|
|
|
10.
|
Standout 2.0 : assess your strengths, find your edge, win at work / Marcus Buckingham.
Tác giả: Buckingham, Marcus. Vật mang tin: Sách; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, 2015Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 650.1 ASU 2015]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 650.1 ASU 2015.
|
|
|
11.
|
The ultimate question 2.0 : how net promoter companies thrive in a customer-driven world / Fred Reichheld with Rob Markey.
Tác giả: Reichheld, Frederick F | Markey, Rob | Reichheld, Frederick F. Ultimate question. Ấn bản: Rev. and expanded ed.Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Press, c2011Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.8/72 TUQ 2011]
(5). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.8/72 TUQ 2011.
|
|
|
12.
|
HBR's 10 must reads on leadership Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Mass. : Harvard Business Review Press, c2011Nhan đề khác: HBR's ten must reads on leadership | Harvard business review's 10 must reads on leadership.Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4/092 HBR 2011]
(2). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4/092 HBR 2011.
|
|
|
13.
|
Primal leadership : unleashing the power of emotional intelligence / Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee.
Tác giả: Goleman, Daniel | Boyatzis, Richard E | McKee, Annie, 1955-. Ấn bản: Tenth anniversary edition.Vật mang tin: Sách; Định dạng:
Bản in ; Loại hình văn học:
Khác viễn tưởng
Xuất bản: Boston, Massachusetts : Harvard Business Review Press, [2013]Trạng thái: Sẵn sàng
[Ký hiệu phân loại: 658.4 D-G 2013]
(1). Kho tài liệu: Sách Quỹ Châu Á 658.4 D-G 2013.
|
