| 000 -Đầu biểu |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
01743cam a2200373 a 4500 |
| 001 - Mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
16084159 |
| 003 - ID của mã điều khiển |
|---|
| Trường điều khiển |
FBU |
| 005 - Ngày giờ giao dịch gần nhất |
|---|
| Trường điều khiển |
20141021112803.0 |
| 008 - Cấu thành dữ liệu có độ dài cố định -- Thông tin chung |
|---|
| Trường điều khiển có độ dài cố định |
100204r20091969mau b 000 0 eng d |
| 015 ## - Số thư mục quốc gia |
|---|
| Số thư mục quốc gia |
GBA910394 |
| Nguồn |
bnb |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
9781422147863 (pbk.) |
| 020 ## - Chỉ số ISBN |
|---|
| Chỉ số ISBN |
142214786X (pbk.) |
| 040 ## - Nguồn biên mục |
|---|
| Cơ quan biên mục gốc |
UKM |
| Cơ quan sao chép |
UKM |
| Cơ quan sửa đổi |
BTCTA |
| -- |
YDXCP |
| -- |
BWX |
| -- |
BKL |
| -- |
C#P |
| -- |
SNK |
| -- |
DLC |
| 042 ## - Mã xác dạng |
|---|
| Mã xác dạng |
lccopycat |
| 050 00 - Số định danh của thư viện quốc hội (Mỹ) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
HF5549.5.M63 |
| Chỉ số ấn phẩm |
L58 2009 |
| 082 04 - Chỉ số DDC (thập phân Dewey) |
|---|
| Chỉ số phân loại |
658.314 |
| Chỉ số ấn bản |
22 |
| Chỉ số ấn phẩm |
LIV 2009 |
| 100 1# - Mục từ chính --- Tên riêng |
|---|
| Họ tên riêng |
Livingston, J. Sterling. |
| 245 10 - Thông tin về nhan đề |
|---|
| Nhan đề chính |
Pygmalion in management / |
| Thông tin trách nhiệm |
J. Sterling Livingston. |
| 260 ## - Thông tin về xuất bản, phát hành |
|---|
| Nơi xuất bản, phát hành |
Boston, Mass. : |
| Tên nhà xuất bản, phát hành |
Harvard Business Press, |
| Ngày tháng xuất bản, phát hành |
c2009. |
| 300 ## - Mô tả vật lý |
|---|
| Số trang |
v, 63 p. ; |
| Khổ |
17 cm. |
| 490 1# - Thông tin tùng thư |
|---|
| Thông tin tùng thư |
Harvard business review classics |
| 500 ## - Ghi chú chung |
|---|
| Ghi chú chung |
"Originally published in Harvard business review in 1969"--T.p. verso. |
| 504 ## - Ghi chú thư mục học, v...v. |
|---|
| Ghi chú về thư mục v...v... |
Includes bibliographical references. |
| 520 1# - Tóm tắt, v...v... |
|---|
| Tóm tắt, v...v... |
"Numerous studies show that people will rise, or fall, to the level where their superiors believe them to be most capable. As a manager, it is up to you to have high expectations for your employees, and to communicate those expectations to them. In Pygmalion in Management, J. Sterling Livingston urges you to understand the power you have over your subordinates' success, and use it to benefit everyone involved."--BOOK JACKET. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Employee motivation. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Labor productivity |
| Phân mục chung |
Management. |
| 650 #0 - Mục từ bổ trợ chủ đề -- Thuật ngữ chủ điểm |
|---|
| Thuật ngữ chủ điểm hoặc địa danh cấu thành mục từ |
Communication in management. |
| 730 0# - Mục từ bổ trợ -- Nhan đề thống nhất |
|---|
| Nhan đề thống nhất |
Harvard business review. |
| 830 #0 - Mục từ bổ trợ tùng thư--Nhan đề thống nhất |
|---|
| Nhan đề thống nhất |
Harvard business review classics. |
| 906 ## - Yếu tố dữ liệu nội bộ F, LDF (RLIN) |
|---|
| a |
7 |
| b |
cbc |
| c |
copycat |
| d |
2 |
| e |
ncip |
| f |
20 |
| g |
y-gencatlg |
| 942 ## - Dạng tài liệu (KOHA) |
|---|
| Nguồn phân loại |
|
| Dạng tài liệu mặc định (Koha) |
1_Sách |
